中共福建省委组织部关于在“三严三实”专题教育中进一步查摆整改不严不实突出问题的通知
2016-11-06【关闭

中共福建省委组织部关于在“三严三实”专题教育中进一步查摆整改不严不实突出问题的通知

 

各市、县(区)委组织部,平潭综合实验区党工委党群工作部,各直各单位组织人事部门:

“三严三实”专题教育开展以来,各地各单位强化问题导向,坚持边学边查边改,集中查找和解决不严不实突出问题,取得了明显成效。实践证明,集中开展专题整改,把不严不实问题查清楚、摆具体、改到位,是深入开展“三严三实”专题教育的重要途径和有效办法。现就将进一步抓好不严不实突出问题整改工作通知如下。

一、 充分认识查摆整改不严不实突出问题的重要性

习近平决心在中央政治局第二十六次集体学习时强

调,“三严三实”是我们天天要面对的要求,大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改,一刻不耽误地改;要坚持以正反典型为镜子,实行组织力量、班子力量、个人力量、群众力量相结合,在查找和解决不严不实突出问题上下功夫。10月14日,省委尤权书记在省四套班子“三严三实”第四专题学习研讨会上强调,要使专题教育更具针对性,注重小节、抓早抓小、防微杜渐,切实解决干部队伍中存在的不严不实问题。这些都为我们开展专题教育进一步指明了方向。三严三实专题教育是针对现实当中的突出问题来开展的,评价专题教育成效,最终要看不严不实问题查出了多少、解决了没有。各地各单位和各级领导干部要切实增强思想自觉和行动自觉,紧密联系改革发展实际,把部门职能、岗位职责摆进去,把自己摆进去,把思想、工作和作风实际摆进去,从理想信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面,认真查找和解决不严不实突出问题,剖析问题根源、落实改进措施,使推动改革的能力强起来,勇于担当的精神树起来,主动作为的行动实起来,把新福建建设各项任务落到实处。

二、着力查摆整改不严不实突出问题

各地各单位要在前一段查摆解决问题的基础上,进一步

聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,重点解决一些干部特

别是党员领导干部在政治思想、工作作风和廉洁自律方面存

在的15条不严不实问题:

    1、理想信念动摇。对共产主义、马列主义不那么坚信了,

反倒是信鬼神、信风水,遇事求签、见佛烧香,在思想深处

出现了信仰缺失。

    2、忽视理论学习。对党的理论学习口头上重视,行动上

不重视,不是真学而是摆样子,学和用严重脱节,说一套、

做一套。

    3、政治立场不坚定。在大是大非问题上态度暖昧,立场

不坚定,没有明确态度; 对错误思潮缺乏敏感性和鉴别力,

人云亦云,自觉不自觉地参与传播。

    4、政治敏感性缺乏。对中央打过招呼甚至三令五申的问

题,仍然引不起重视。中央多次重申的八项规定问题、

不作为问题、不讲规矩问题等,只要没抓到自己头上,就置

若罔闻、我行我素。

    5、组织观念淡薄。重大问题和重要事项不请示不报告,

对组织不讲实话;执行领导干部个人重大事项报告制度不认

真、不严肃,存在不报、漏报或报告不实现象。

    6、政治纪律涣散。有意见不按组织程序反映、不在会上

说,而是私下议论,公开发表与组织决定不符的意见。在干

部人事工作中跑风漏气,私自泄露推荐测评、考察酝酿、讨

论决定任免干部等内部情况,做好人、送人情。热衷于建立小圈子”,搞团团伙伙、亲亲疏疏。

    7、斤斤计较个人待遇。把票子、车子、房子、位子看得

过重,为仕途做个人设计,上了一个台阶还没做多少事,就

急着规划下一个台阶。有的没被提拔或对安排的岗位不如意

就闹情绪,对组织满腹意见。有的为了所谓政绩,在工作中弄虚作假,报喜不报忧,甚至用假情况、假数据、假业绩欺骗组织。跑官要官”甚至买官卖官问题在个别地方还存在。    

    8、办事不讲原则。不是熟人不办事,没有好处不办事,

该办的事不办,不该办的事乱办,能马上办的事拖着不办,

变着法子吃拿卡要”,损害群众利益,损害党和政府形象。

    9、工作不负责任。对自己分管领域的工作,了解不全面、

研究不深入,办事不用心、不敬业,大而化之。工作得过且

过,衙门作风严重,不为基层着想,不为群众着想,遇事推

诿扯皮。做工作满足于发文件、喊口号,不是真正去解决问

题,而是做表面文章、应付了事。

    10、担当精神缺乏。“宁可不干事,确保不出事,对职责范围内该定的事不定,经过努力能解决的问题不解决,该为企业和老百姓服务的事不做。

11、“一言堂”作风严重。讨论问题容不得别人说话,听不进不同意见,大事小事自己说了算,独断专行。参加双重组织生活不积极主动,在党支部组织生活中,普通党员的身份意识不强。

    12、信奉庸俗做人哲学。热衷当老好人,遇事不敢坚持

原则,该管的事不管,该纠正的错误不纠正,对有反映的干

部该提醒的不提醒,不敢大胆开展批评和自我批评,搞无原

则的一团和气

    13、党风廉政建设主体责任落实不到位。把党风廉政建

设当软任务,一岗双责履行不到位,对分管领域的党风廉政建设不敢抓、不善抓。

    14、遵守廉政纪律不严格。请客送礼问题还在一定程度

存在,在干部任用、安排工作等方面为亲属和身边工作人员

搞特殊,个别人依然通过打招呼、量身定做等方式插手工程

建设、土地征用、矿产资源、政府采购等事务,从中谋取私利。

    15、追求享乐安逸。追求物质享受与生活安逸,有的甚

至情趣低俗,玩物丧志,身心颓废。

    三、从严从实抓好组织实施

    专题整改工作从10月开始,年底前基本告一段落。各地

各单位要把集中整改不严不实问题作为专题教育的重中之

重,坚持从小事抓起、从具体事改起,以严的标准、严的措

施、严的纪律狠抓落实。    

    下大力气抓好专题整改。各地各单位党委(党组)要把

专题整改工作作为履行党建主体责任的重要方面,确保各项

整改任务真正,落实。党委(党组)书记要切实承担起第一责

任人的责任,亲自审定整改项目,带头整改、敢抓敢管,推

动班子抓落实一督促下级搞整改。要把整改情况作为专题民

主生活会和组织生活会的重要内容,逐一对照政治思想、工

作作风和廉洁自律方面l5条不严不实问题,深入剖析检查,

认真开展党性分析,把自身存在的问题摆准、摆实、摆具体;

深挖问题根源,明确努力方向,把整改措施定实在、具体化,

促使改进提高。要把专题教育查找的不严不实问题,与教育

实践活动尚未整改的四风问题,一并纳入整改内容,推

动新老问题一起解决。要切实抓好立规执纪工作,加强干部

日常监督管理,推动领导干部践行三严三实制度化、常

态化。    

    认真细化整改方案。各地各单位要对照15条不严不实问题,结合实际,确定重点整改项目和任务,梳理形成问题清单、责任清单、整改清单、制定不严不实突出问题整改方案。

要建立整改工作台账,明确每个整改项目的目标要求、牵头单位、责任主体和进度安排,细化推进措施,做到定一项改

一项、改一项成一项。要建立整改项目责任制,将本地本单

位存在的突出问题与领导干部个人责任联系起来,与人对应、

与事对接、对号入座,逐项查、逐个改,防止空对空。要落

细落小,注重细节小事,尤其对群众反映强烈、涉及经济社

会发展全局的问题,领导班子要进行集体会诊,即知即改、立行立改,让群众看到变化、见到成效。

    切实强化督促落实。各级组织人事部门要加强总体谋划、

协调推进和专项检查,定期通报整改情况。要以适当方式公

开整改项目、过程和结果,自觉接受监督。对专题整改效果

不明显、群众不满意的要补课”“返工,绝不能走过场。

省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委要结合各

领域的特点和实际,分领域推进不严不实突出问题整改工作

省委组织部将定期听取整改情况汇报,并于年底前会同有关

部门开展调研督查,推动问题整改到位。要充分发挥舆论宣

传和监督的作用,采取情况综述、言论评论、典型引路等方

式,营造良好舆论氛围。

 

附件:领导班子不严不实问题整改台账

 

 

中共福建省委组织部

2015年10月15日







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