9月28日，我校召开青年人才工作座谈会。校领导叶世满、舒继武、张建安，校长助理许胤龙出席会议，各二级学院青年教师代表及相关职能部门负责人参加座谈。会议由张建安副校长主持。
叶世满充分肯定了青年人才在教学科研、人才培养与社会服务中发挥的重要作用，并对学校“十五五”期间人才工作提出明确要求：一要强化资源投入与条件保障。建立人才经费投入稳定增长机制，推动资金和优质资源向人才集聚，为人才发展提供坚实基础和有力支撑；二要深化体制机制改革。通过制度创新破除发展障碍，让人才政策惠及每位教师，充分激发人才的创新活力和创造潜能；三要强化技术赋能与平台支撑。大力推进智慧校园建设，优化业务流程，切实减轻教师事务性负担，全面提升工作效能与育人质量；四要做实做细人才服务工作。要深入教师群体，了解实际需求，把工作做到教师心坎上，让每一位教师都能感受到学校的温暖，切实增强教师的获得感、幸福感和归属感。
舒继武针对青年人才关心的政策制度、发展路径及条件保障等问题作了说明，并对青年人才提出三点期望：一是主动对接国家和地方战略需求，潜心科学研究，在服务国家大局、地方经济和学校发展中实现价值；二是主动融入学校改革发展，树立主人翁意识，积极建言献策，成为改革的宣传者、践行者和受益者；三是主动担当作为奋发有为，用好学校提供的各类平台和机遇，找准角色定位和职业规划路径，实现个人成长与学校发展同频共振。
会上，张建安介绍了学校当前改革发展、“十五五”规划思路和人才队伍建设情况。参会青年人才结合自身工作，围绕学校改革发展重点任务展开深入交流，提出了一系列具有针对性、建设性的意见建议。
（人事处）
【责任编辑 罗晓华】